Vad är skillnaden mellan privat sparande och tjänstepension för mig som företagare?
Som företagare har du stor frihet över hur du sparar till pensionen. Men när det gäller långsiktigt sparande finns två huvudvägar: tjänstepension via företaget eller privat sparande med egna beskattade pengar. Båda har sina fördelar – men också tydliga skillnader.
Tjänstepension – pensionssparande genom ditt företag
Tjänstepension är ett pensionssparande där företaget betalar in pengar till dig själv som anställd. Det ger flera fördelar:
- Skattefördelar: Företaget får avdrag upp till 35 % av din lön (max 10 prisbasbelopp per år).
- Pengarna du väljer att spara beskattas först när de betalas ut som pension.
- Möjlighet att lägga till viktiga trygghetsförsäkringar, till exempel sjukförsäkring, vårdförsäkring, premiebefrielse eller livförsäkring.
Privat sparande – från redan beskattad inkomst
Det finns också möjligheten att spara privat, exempelvis via ett investeringssparkonto (ISK) eller kapitalförsäkring:
- Du sparar med redan skattade pengar – och slipper beskattning när du tar ut dem. Du får dock en mindre summa att spara varje månad.
- Det är mer flexibelt: du kan ta ut pengarna när du vill.
- Inga avdragsmöjligheter som för tjänstepensionen.
Vad passar dig bäst?
Det korta svaret är: gör gärna båda – men börja med tjänstepension. Då maximerar du skattefördelarna, får bättre struktur på din framtida ekonomi och kan dessutom koppla på viktiga trygghetsförsäkringar, som ofta glöms bort.
