10 procent i återbäringsränta från 1 juli

Med fortsatt stark konsolideringsgrad kan SH Pension för tredje gången i år höja återbäringen för traditionellt förvaltad tjänstepension. Den här gången från 8 till 10 procent. Den nya återbäringsräntan träder i kraft per 1 juli.

 

Under året har SH Pension höjt återbäringsräntan två gånger, först till 6 procent per 1 mars, sedan till 8 procent per 1 maj och nu är det dags för årets tredje höjning, från 8 till 10 procent.

 

– Det känns väldigt bra att vi tack vare en stabil och fin utveckling i vår traditionella kapitalförvaltning har möjlighet att dela ut ännu mer till våra kunder, säger Annelie Helsing, vd SH Pension.

 


SH Pension – Din och ditt företags partner för tjänstepension
SH Pension har 75 års erfarenhet av att hjälpa företag, dess ägare och anställda med tjänstepension och trygghetsförsäkringar. Vi är kundägda och överskottet från vår verksamhet går tillbaka till dig som pensionssparar hos oss. Vårt mål är att du ska vara trygg både under arbetslivet och som pensionär.

 

För mer information

Annelie Helsing, vd

annelie.helsing@shpension.se

 

Publiceringsdatum: 2021-06-30

De senaste nyheterna

Fondrapporter maj 2025

2025-06-23

Varje månad ger våra fondförvaltare marknadskommentarer, utsikter för framtiden och presenterar månadens resultat för sina fonder. Nu kan du läsa de senaste kommentarerna från våra fondförvaltare.

Läs mer >

Fondrapporter april 2025

2025-05-23

Varje månad ger våra fondförvaltare marknadskommentarer, utsikter för framtiden och presenterar månadens resultat för sina fonder. Nu kan du läsa de senaste kommentarerna från våra fondförvaltare.

Läs mer >
Fredrik Käll, head of employee benefits på Säkra och Annelie Helsing, vd på SH Pension.

SH Pension inleder samarbete med Säkra – ingår i nya SäkraPlan

2025-05-12

SH Pension utökar sin satsning på förmedlad affär genom ett nytt samarbete med Säkra. Efter en gedigen upphandling och utvärderingsprocess ingår nu SH Pensions traditionella försäkring i Säkras erbjudande.

Läs mer >