När kan man ta ut tjänstepension?

Hos SH Pension kan du tidigast ta ut din tjänstepension från 55 års ålder. Den pensionsålder som oftast är satt som standard är 65 år, men du kan både börja tidigare och skjuta upp uttaget om du vill arbeta några år till. Har du tjänstepension på flera ställen kan reglerna skilja sig åt, eftersom uttagsåldern styrs av villkoren i varje försäkring.

Uttagsåldern styrs av avtalet

Om du har haft flera arbetsgivare eller drivit företag under olika perioder kan din tjänstepension bestå av flera försäkringar med olika villkor. En del kan vara placerade i traditionell försäkring och andra i fondförsäkring. I villkoren framgår när utbetalningen tidigast får börja, vilka utbetalningstider du kan välja och vad som gäller för återbetalningsskydd.

Den tidigaste möjliga tidpunkten är inte alltid den som passar din ekonomi bäst. Pensionens värde fördelas över den utbetalningstid du väljer. Börjar du tidigt eller väljer en kort utbetalningstid får du mer pengar i början men mindre längre fram. Målet är en bra balans mellan frihet under de första åren och trygghet resten av livet.

Så går det till när pensionsåldern närmar sig

När du närmar dig din pensionsålder hos SH Pension får du information från oss i god tid:

• Sex månader innan får du ett brev om att pensionsåldern närmar sig och vad som händer härnäst. Du behöver inte göra något, men det är ett bra tillfälle att boka en uttagsrådgivning med en av våra rådgivare.
• Tre månader innan får du ett förslag på utbetalningsplan. Då väljer du om du vill börja ta ut pensionen eller arbeta längre, och under hur lång tid pensionen ska betalas ut.
• Vill du starta utbetalningen godkänner du förslaget på Mina sidor eller via blankett. Godkänner du inte förslaget skjuts utbetalningen automatiskt upp och du får ett nytt brev ett år senare.

Pensionen betalas ut den 25:e varje månad. Vill du fortsätta med löpande månadsinbetalningar efter pensionsåldern behöver du kontakta vår kundservice. Inbetalningarna avslutas annars automatiskt vid den angivna pensionsåldern, även om du väljer att skjuta upp utbetalningen.

Särskilt för dig som företagare

Som företagare är gränsen mellan arbete och pension ofta mindre tydlig än för en anställd. Du kanske fortsätter att arbeta i mindre omfattning, tar lön från ditt aktiebolag eller lämnar över verksamheten under flera år. Då behöver uttaget av tjänstepensionen planeras tillsammans med både företagets och din privata ekonomi. Du är inte låst vid en viss pensionsålder och kan trappa ned i den takt som passar dig.

Har du direktpension via en företagsägd kapitalförsäkring gäller andra regler. Direktpensionen följer pensionsutfästelsen mellan företaget och den försäkrade, och det finns ingen fastställd ålder för när utbetalningen kan börja. När det är dags hjälper vi till med administrationen, bland annat utbetalning till mottagaren, preliminär skatt och underlag för arbetsgivardeklarationen.

Flera försäkringar behöver inte starta samtidigt

Har du flera pensionsförsäkringar behöver de inte börja betalas ut samtidigt. Du kan låta en försäkring betalas ut under en begränsad period medan en annan sparas till senare. Det kan också vara smart att samla tjänstepensionen på ett ställe för att förenkla administrationen. Vilken lösning som passar dig beror bland annat på din övriga inkomst, dina utgifter och hur länge du planerar att arbeta.